Rund um Ausbildung und Beschäftigung schwerbehinderter Menschen dreht sich ein neues Beratungsangebot: Die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) in Hessen informieren über Fördermöglichkeiten, helfen beim Ausfüllen der Anträge und informieren über die Unterstützungsangebote der Agentur für Arbeit, der Rentenversicherungen, der Integrationsfachdienste und des LWVHessen Integrationsamtes.

Ziel ist es, mehr schwerbehinderte Männer und Frauen in Lohn und Arbeit zu bringen sowie ihre Beschäftigungsverhältnisse zu sichern. Deshalb werden in allen hessischen Kreisen und kreisfreien Städten EAA aufgebaut, die eine Lotsenfunktion für die Arbeitgeber übernehmen. An vielen Stellen haben die neuen Inklusionsberaterinnen und -berater ihre Arbeit bereits aufgenommen.
Beauftragt werden sie vom Integrationsamt, das auch Schulungen für sie anbietet.

In der ersten Jahreshälfte waren 109.000 schwerbehinderte Männer und Frauen sozialversicherungspflichtig beschäftigt, 11.000 Menschen waren arbeitslos gemeldet. In hessischen Unternehmen sind rund 120.000 Stellen zu besetzen.

Das neue Beratungsangebot wird vom LWVHessen Integrationsamt in enger Abstimmung mit dem Hessischen Ministerium für Soziales und Integration etabliert. Finanziert wird es aus Mitteln der Ausgleichsabgabe, die Unternehmen entrichten, wenn sie ihre Pflicht zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen nicht oder nicht in vollem Umfang erfüllen.

Weitere Informationen unter www.eaa-hessen.de